La fusion combine la force et la stabilité de deux sociétés primées indépendantes et contrôlées par leurs employés, consolidant un large éventail d'expertises professionnelles et des décennies d'expérience en assurance, en gestion des risques et en avantages sociaux collectifs. Avec 1 000 employés répartis dans plus de 50 bureaux à travers l'Alberta, la Colombie-Britannique, l'Ontario et le Yukon, ainsi que $1 milliard de primes brutes souscrites, la société est positionnée pour être un leader national du courtage d'assurance profondément enraciné dans les communautés qu'elle dessert.
Le nom Acera est dérivé du mot "Acer" qui est le genre (ou nom de famille scientifique) de l'érable. Le nom symbolise la profondeur et la force de la nouvelle organisation tout en reconnaissant l'histoire et les valeurs fondamentales de deux entreprises locales, reflétant l'avenir de l'entité combinée à mesure qu'elle se développe à l'échelle nationale.
Dirigée par le président et président Andrew Kemp, le PDG Lee Rogers et le directeur de l'exploitation Bruce Rabik, Acera Insurance demeure un employeur de choix dans le secteur de l'assurance à l'échelle locale et nationale, avec plus de 33 prix pour une culture de travail et une expérience des employés exceptionnelles. Rogers Insurance et CapriCMW entretiennent une relation de collaboration depuis près de 20 ans et, ensemble, atteindront une échelle et une capacité supplémentaires, créant des opportunités précieuses pour les nouveaux employés et les employés à long terme. Avec plus de 350 salariés actionnaires, le modèle unique d'actionnariat salarié qui a fait partie intégrante du succès des deux sociétés restera un élément central des plans en cours pour attirer et retenir les talents, permettant aux membres de l'équipe de partager leur impact sur la croissance continue de l'entreprise et investir dans son avenir.
Dans le cadre de la transaction, Acera Insurance fera appel à Clairvest en tant que partenaire minoritaire. Clairvest aidera à soutenir la stratégie à long terme de l'entreprise pour une croissance durable tout en restant indépendant et contrôlé par les employés. À l'avenir, ils travailleront ensemble pour identifier les maisons de courtage basées au Canada avec des valeurs, des cultures, des produits et des services complémentaires, qui sont intéressées à évoluer avec une alternative au modèle d'acquisition qui prévaut dans l'industrie de l'assurance aujourd'hui.
« La fusion de Rogers Insurance et de CapriCMW renforce notre leadership dans l'industrie, développe nos portefeuilles et offre une valeur significative à nos employés, partenaires, clients et communautés », a déclaré Lee Rogers, PDG d'Acera Insurance. « Nous voulons changer la façon dont les Canadiens perçoivent l'assurance.
« Nous continuerons de nous concentrer sur notre croissance à travers le Canada, en tirant parti de la stabilité et de la force de l'expertise approfondie, des connaissances et de l'expérience des deux sociétés », a déclaré Andrew Kemp, président du conseil et président d'Acera Insurance. "Nous sommes ravis de ce prochain chapitre alors que nous nous unissons en une seule entreprise, élargissant nos capacités pour fournir de nouveaux produits, services et solutions."
À propos de Acera Insurance Services Ltd.
Acera Insurance est une société farouchement indépendante, contrôlée par ses employés, avec de solides racines en Alberta, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Yukon. Créée par la fusion de CapriCMW et de Rogers Insurance, la société apporte des décennies d'expertise et d'expérience spécialisées au sein de l'industrie de l'assurance. Avec 1 000 employés dans plus de 50 bureaux à travers le Canada, 1 TP3T1 milliard de primes brutes souscrites et plus de 350 employés actionnaires, Acera Insurance offre des solutions personnalisées d'assurance et de gestion des risques pour les clients personnels et commerciaux à l'échelle nationale, y compris des capacités complètes d'avantages sociaux pour les employés.
À propos de CapriCMW et de Rogers Insurance
Rogers Insurance et CapriCMW sont des courtiers d'assurance régionaux dominants avec des bureaux partout au Canada, notamment en Alberta, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Yukon. Ils sont indépendants, primés et contrôlés par les employés avec un personnel qui offre des décennies d'expertise et d'expérience spécialisées dans une variété de secteurs industriels. Les deux organisations offrent des solutions personnalisées d'assurance, de gestion des risques et d'avantages sociaux à des clients partout au Canada. Pour en savoir plus visitez capricmw.ca et rogersassurances.ca.
